Как заработать программисту большие деньги?

Как заработать программисту

Профессия программиста считается одной из самых востребованных. Специалисты из области IT нужны как в нашей стране, так и за границей. Все больше компаний внедряет в свой штат программистов. Они требуются не только в крупных международных фирмах, но и в небольших организациях, где нужно поддерживать уже имеющееся программное обеспечение.

Программисту достаточно легко найти работу в другой стране. Их нехватка заставляет иностранные компании искать людей, не имеющих гражданства в их государстве. Сотрудников заманивают высокими зарплатами и комфортными условиями проживания.

Чем занимаются программисты?

Многие, кто не связан со сферой информационных технологий, считают, что все программисты занимаются одним и тем же. Но это далеко не так. Ведь в программировании существует огромное количество направлений:

Frontend-разработчик – как правило, занимается разработкой сайтов. Его главная задача разработать интерфейс – то, что видит пользователь.

Backend-разработчик – занимается разработкой сервера, логики программы, того, что не видит обычный пользователь.

Администратор баз данных – разрабатывает и следит за производительностью базы данных компании. Также занимается защитой от возможных повреждений с внешней стороны.

Мобильная разработка – написание приложений для телефонов и планшетов.

Game developer – создает игры для различных платформ.

1С-программист – разработка, поддержка и администрирование программ на платформе 1С.

Популярные языки программирования

Технологии развиваются настолько быстро, что программист, знающий всего лишь один язык, не считается востребованным на рынке. Чем больше у него опыта работы на различных платформах, тем выше его квалификация и, соответственно, зарплата.

зарплата программистов
Зарплата программистов в крупных городах России

Какие языки популярны сейчас?

JavaScript – язык, дающий огромные возможности для разработки. Он очень популярен, несмотря на то что многие программисты его недолюбливают. Тем не менее его эффективность никто не отрицает.

Python – считается самым простым языком. Его рекомендуют изучать тем, кто только начинает свою карьеру. Несмотря на свою легкость, он все же является популярным. Зная только этот язык, можно устроиться на работу.

C# – кроссплатформенный язык, на нем создается практически все, от мобильных приложений до серверов. Изучить его достаточно просто. Но новичков он может напугать тем, что постоянно развивается.

Java – по своей функциональности очень похож на C#. Его также можно использовать для написания программ на любых платформах. Единственное их отличие в том, что Java обладает огромным количеством технических деталей, изучить которые будет под силу не каждому. Поэтому начинающим лучше присмотреться к C#.

PHP – не самый любимый язык программистов, но при этом он уже много лет имеет большой охват. Ведь платформа WordPress, на которой сделано огромное количество сайтов, создана на этом языке. Хотя бы поэтому его стоит знать.

Выбирая профессию программиста, многие воодушевлены идеей, что можно работать на флилансе или удаленно. Но, так ли это заманчиво звучит на практике?

Разберемся, какие плюсы и минусы во фрилансе при выполнении собственных проектов для разработчиков.

Программист-фрилансер

Как правило, свободный график выбирают те, кто не хочет постоянно сидеть в офисе, а работать в то время, когда удобно. Основной мотивацией для таких сотрудников является то, что они могут справиться с задачей в максимально быстрое время, а потом заниматься своими делами. То есть они сокращают свой рабочий день.

Основным плюсом фриланса является то, что не нужно каждый день отчитываться за результат. Важно четко выполнить ТЗ и сдать задачу до окончания дедлайна.

Существуют и подводные камни. Самой большой проблемой является отсутствие самоорганизации. Ведь в офисе все время есть начальник, который не позволит отлынивать от работы. Фрилансеру же придется стать таким начальником самому себе. Скорее всего, первое время будет сложно не откладывать задачи. Поэтому многие фрилансеры говорят, что такая работа не для всех.

Большой проблемой, особенно по началу, будет то, что на биржах фриланса большая конкуренция. Поэтому, пока не будет собрано портфолио и не наберется несколько постоянных клиентов, есть шанс остаться без работы, соответственно, и без оплаты.

Удаленная работа

В отличие от фриланса это стабильный доход, как в обычной компании. Если удаленный сотрудник устраивают компанию, то она будет держаться за него. Самое важное отличие от фриланса – это то что, работа постоянная, не придется искать новых заказов, и при этом рабочий день ограничен 8 часами, то есть сверх нормы никто работать не заставит.

Но и минусов у такой работы достаточно.

Во-первых, удаленщик получает строго оговоренный оклад, и чтобы заработать больше, придется искать заказы на стороне.

Во-вторых, штатных работников загружают не только разработкой, но и доработкой и исправлением чужих ошибок.

В-третьих, определенный график, то есть придется находиться возле компьютера все рабочее время, как в офисе. Но эта практика уходит, и многие уже предоставляют своим сотрудникам свободный график.

Собственные проекты

Если заниматься собственными проектами, то нужно знать, из миллиона стартапов выстреливают единицы. Поэтому стоит озаботиться этим вопросом уже после обретения финансовой стабильности. Не стоит бросать все ради какой-то одной идеи.

Особенно это касается студентов и тех, кто только окончил учебное заведение. Именно они обладают огромным энтузиазмом и бросают все свои силы на разработку чего-то нового.

Те, кто уже прошел этот путь, рекомендуют сначала поднабраться практики на работе. И только потом задумываться о собственном деле. При этом не стоит сразу бросать свою стабильную работу. Ведь кушать нужно всегда.

Где найти работу?

Фрилансеры обычно ищут работу либо на специализированных биржах либо по знакомству. Важно сообщать своим знакомым, что нужна работа. Как правило, программисты востребованы. Многие не хотят переплачивать опытным фирмам и ищут студентов, которые готовы выполнить задание дешево.

Бирж очень много. Не обязательно ориентироваться только на самые крупные. Кроме того, можно искать заказы на иностранных сайтах, там их гораздо больше, но и конкурентов там тоже больше.

Также в социальных сетях есть группы, в которых размещаются заказы для программистов.

Для поиска постоянной работы можно искать вакансии на крупных платформах, а также на местных сайтах. Например, на hh.ru можно найти работу удаленно, а можно и в своем городе. Также там часто выставляют вакансии зарубежные компании.

Еще один хороший способ – находить компанию и на ее официальном сайте искать вакансии. Практически у всех есть такой раздел. Даже если у фирмы нет подходящей вакансии, можно отправить свое резюме на электронную почту. Возможно, его отложат в резерв и при появлении вакансии рассмотрят кандидатуру.

Программисту не так сложно найти работу, ведь сейчас ощущается их нехватка на рынке.

Как показать себя с лучшей стороны перед работодателем?

У каждой компании своя политика найма сотрудников. Поэтому угадать, кто именно им нужен, невозможно. Но все же есть общие принципы, по которым можно понять, возьмут на работу или нет:

1. Возраст. Конечно, это мало влияет на опыт и способности кандидата, но все же по нему можно понять, сколько он успел пройти за свою жизнь. То есть если программисту чуть больше 20 лет, скорее всего, он только окончил вуз и еще не успел получить достаточно опыта.

Тем не менее на должность программиста часто берут молодых, если компания увидела в кандидате целеустремленность и прошлые успехи, то очень большая вероятность, что его возьмут в качестве стажера. Как правило, на должность с хорошей зарплатой претендуют люди уже достигшие 25 лет, но бывают исключения.

2. Образование. На форумах пишут, что образование для разработчика не играет никакой роли. Ведь можно учиться много лет, но без практики программист не считается программистом. Но все же на рынке есть тенденция: если программист не имеет образования, то его зарплата меньше, чем у образованных коллег.

Знания в своей области являются решающим фактором при приеме на работу. Конечно, опытные программисты могут быстро обучиться чему-то новому. Но брать на постоянные проекты того, кто еще не имеет необходимых знаний, компания обычно не рискуют. Чем больше программист знает, тем он ценнее на рынке труда.

3. Опыт. То, что важнее всего. Будущему работодателю требуется знать, сколько проектов было уже сделано программистом. Только реальный опыт показывает, насколько человек компетентен в своей работе.

4. Отношение в коллективе. Над крупными проектами работает сразу несколько человек, поэтому компании важно, чтобы они смогли найти общий язык. На собеседовании всегда спрашивают, как работалось в прошлой компании, почему было принято решение ее покинуть. По этим вопросам опытный руководитель может понять, как человек ведет себя в коллективе.

Зарплата разработчиков

Если изучить вакансии на популярных сайтах по поиску работы, то можно сразу понять, что зарплата программистов выше, чем у представителей многих других профессий.

По статистике, начинающие специалисты и программисты с небольшим опытом получают от 60 000 рублей.

Очень много вакансий в Минске, так как много европейских компаний пришли туда за дешевой рабочей силой. Поэтому сфера информационных технологий там очень развита.

Если искать работу за границей, то здесь оплата больше. В Европе средний заработок разработчика – 60 000 долларов в год.

Выше других стран по уровню заработной платы стоит США. Мигранты, приезжающие сюда, получают примерно 8 000 долларов в месяц.

Так как профессия очень востребована, зарубежные страны сами ищут программистов, готовых работать у них. При этом предлагают очень выгодные условия. Например, большинство компаний в США предоставляют бесплатное жилье и питание для своих иностранных сотрудников.

Тем, кто не хочет уезжать из родной страны, достаточно найти удаленную работу в иностранной компании. Средняя оплата таким сотрудникам составляет от 1 до 3 тысяч долларов в месяц.

В заключении

Как мы видим, работать программистом очень даже выгодно. Эта профессия развивается со стремительной силой, при этом вакансий на рынке становится все больше.

Для новичков это лучшая работа.

Ведь при должном упорстве можно быстро добиться невероятных успехов. Конечно, в любом деле есть свои минусы. Например, у некоторых программистов быстро наступает выгорание. Но, как правило, человек, пришедший в эту профессию, остается в ней надолго. Возможности, которая она дает, гораздо сложнее получить в какой-либо другой области.

Читайте также: Лучшие интернет-профессии

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: